Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) 

Human Resources | FUTRUE Gruppe | Gräfelfing



Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) 

Human Resources | FUTRUE Gruppe | Gräfelfing

Über uns / About us

​FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen, u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie
Arzneimittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist.

​Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von innovativen und bereits weit entwickelten Wirkstoffen mittels unserer weltweit tätigen Scouts. Nach einem Statuscheck der präklinischen und klinischen Daten anhand eines     ​eigens entwickelten Algorithmus, startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle ausstehenden Daten für eine zeitnahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeitnahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arzneimittel sicher.

​Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Deine Aufgaben / Your tasks

 Willkommen in unserem Recruiting Team! Als Talent Acquisition Specialist (w/m/d) übernimmst du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.
 

  • Du bist für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen verantwortlich.
  • Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
  • Deine Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
  • Du begleitest den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine ausgezeichnete Candidate Experience.
  • Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern. 

Dein Profil / Your profile

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.     
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalabteilung sammeln können, z.B. im Rahmen eines Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit. 
  • Du warst bereits im Hiring-Prozess auf Management- und Geschäftsführer-Ebene tätig, kannst dazu Prozesse etablieren und bist Verhandlungspartner auf Augenhöhe.    
  • Du greifst auf fundierte methodische Kompetenzen sowie tiefgehendes Know-how im Führen von Interviews zurück und misst Deinen Erfolg anhand geeigneter Zahlen.    
  • Du bist erst dann zufrieden, wenn Du es geschafft hast, zusammen mit Deinem Fachbereich das beste Team zusammenzustellen.

Unser Versprechen / Our promise

 Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen
Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich:

  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben.
  • Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team-Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes!
  • Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht.
  • Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier.
  • Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!




Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

Du hast Rückfragen?
Wende dich gerne an direkt an uns

Telefon: +49 (0) 89 78 7979 0 - 873

jobs@futrue.com


 

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ein Anschreiben, in dem Du Dich kurz vorstellst und die Motive für Deine Bewerbung darlegst
einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf
Kopien Deiner wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Bachelor, Diplom, Master, ggf. Promotion)
Bescheinigungen über Praktika und eventuelle Arbeitszeugnisse

Bitte beachte: Deine Dateien dürfen insgesamt nicht größer als 10MB sein. Uploads, die diese Größe überschreiten, werden von unserem System nicht verarbeitet und nicht an uns übertragen.


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