Manager (w/m/d) Candidate Experience & Active Sourcing 

Human Resources | FUTRUE | Gräfelfing



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Über uns / About us

FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen, u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist.
Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von innovativen und bereits weit entwickelten Wirkstoffen mittels unserer weltweit tätigen Scouts. Nach einem Statuscheck der präklinischen und klinischen Daten anhand eines eigens entwickelten Algorithmus, startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle ausstehenden Daten für eine zeitnahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeitnahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arzneimittel sicher.
Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Deine Aufgaben / Your tasks

Wir brennen für unsere Produkte und Projekte. Unsere Teams arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, den entscheidenden Unterschied für unsere Patienten zu machen. Um weitere Innovationen umzusetzen zu können, suchen wir Verstärkung in den verschiedensten Rollen. Du teilst unsere Begeisterung und hast Spaß daran, neue Kollegen von uns zu überzeugen? Dann bewirb Dich jetzt!

  • Du stimmst Dich mit den Fachabteilungen und Kollegen zu gesuchten Profilen ab und identifizierst geeignete Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn und Xing.
  • Du verstehst genau, wie Du Deine Kandidaten schon bei der ersten Ansprache für Dich gewinnen kannst und kontaktierst diese mit passgenauen Texten.
  • Im ersten Telefonat überzeugst Du Deine Gesprächspartner dann durch die professionelle Erläuterung der Rollen und erkennst ebenfalls, worauf es Deinem Gegenüber ankommt.
  • Du baust Dein Netzwerk an Kandidaten auf und weißt genau, auf wen Du noch einmal zugehen kannst, um schnell auf neue Business-Anforderungen zu reagieren.
  • Laufende Prozesse und Deine Erfolge dokumentierst Du zuverlässig in Deinem Kandidatenmanagementsystem.

Dein Profil / Your profile

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Recruiting oder Sales mit.
  • Du hast ein gutes Gespür für Deine Gesprächspartner und bist für Dein Kommunikationstalent bekannt.
  • Dich zeichnet Deine Zielstrebigkeit aus und Du bist erst zufrieden, wenn Du die besten Kandidaten gefunden hast.

Unser Versprechen / Our promise

  • Wir überlassen Dir freien Gestaltungsspielraum bezüglich Deiner Sourcing-Strategie und freuen uns auf Deine neuen Ideen   
  • Es erwartet Dich ein sehr attraktives variables Vergütungsmodell, bei dem du bei Besetzung pro Geschäftsführer 5.000, pro Director 2.500 und pro Inhouse- oder Außendienst-Stelle 200 Euro zu Deinem Fixgehalt on top verdienen kannst.  Und ganz wichtig – der variable Anteil ist nach oben hin nicht gedeckelt! 
  • Wir sind nicht zwingend standortgebunden und bieten Dir die Position auch in 100% work-from-home an.

 

Dein Ansprechpartner für diese Stelle

Bettina Schmitz
Talent Acquisition Manager / Human Resources

Tel: +49 (0) 89 78 7979 0 - 873

jobs@futrue.com

Dein Ansprechpartner für diese Stelle

Catana Dispan
Talent Acquisition Manager / Human Resources

Tel: +49 (0) 89 78 7979 0 - 873

jobs@futrue.com

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

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Wende dich gerne an direkt an uns

Telefon: +49 (0) 89 78 7979 0 - 873

jobs@futrue.com

 

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ein Anschreiben, in dem Du Dich kurz vorstellst und die Motive für Deine Bewerbung darlegst
einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf
Kopien Deiner wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Bachelor, Diplom, Master, ggf. Promotion)
Bescheinigungen über Praktika und eventuelle Arbeitszeugnisse

Bitte beachte: Deine Dateien dürfen insgesamt nicht größer als 10MB sein. Uploads, die diese Größe überschreiten, werden von unserem System nicht verarbeitet und nicht an uns übertragen.


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