Referentenmanager/-recruiter (w/m/d) medizinische/pharmazeutische Fachreferenten

Referentenmanager/-recruiter (w/m/d) medizinische/pharmazeutische Fachreferenten 

Prof. Marketing / Schulungsakademie | FUTRUE Gruppe | Gräfelfing



Referentenmanager/-recruiter (w/m/d) medizinische/pharmazeutische Fachreferenten 

Prof. Marketing / Schulungsakademie | FUTRUE Gruppe | Gräfelfing

Über uns / About us

FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen, u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist.

Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von innovativen und bereits weit entwickelten Wirkstoffen mittels unserer weltweit tätigen Scouts. Nach einem Statuscheck der präklinischen und klinischen Daten anhand eines eigens entwickelten Algorithmus, startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle ausstehenden Daten für eine zeitnahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeitnahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arzneimittel sicher.

Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Deine Aufgaben / Your tasks

Du bist ein echter Networker, kannst andere von Dir und unserem Unternehmen überzeugen und möchtest für unsere Events die passenden Referenten finden? Dann werde Teil unserer Schulungs- und Expertenakademie!

  • Du bist im Rahmen unserer Workshops für die Gewinnung, Beauftragung und Betreuung unserer Referenten zuständig. Außerdem baust Du Dein eigenes Netzwerk an potenziellen Kandidaten und KOLs stetig aus.
  • Du recherchierst und identifizierst dabei geeignete Ärzte und PTAs/Apotheker für die Indikationen Schmerz, Magendarm und medizinisches Cannabis und sprichst diese mit gezielten Inhalten an.
  • Im nächsten Schritt bist Du für den gesamten Akquise- sowie Recruitingprozess verantwortlich und bist hier im engen Austausch mit den Fachabteilungen und dem Management.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Vertragsverhandlung- sowie Gestaltung.
  • Du bleibst über die gesamte Jahresagenda Ansprechpartner für unsere Referenten hinsichtlich Beauftragung, Terminkoordinierung und Rückfragen.

Dein Profil / Your profile

  • Du bringst ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit und hast erste Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, Recruiting oder Customer Service.
  • Du bist für Deine kommunikative Art bekannt und Dir fällt es leicht, mit Deinem Gegenüber auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Du kannst eigenständig und proaktiv Deinen Arbeitsalltag steuern und hast Lust, innerhalb eines bestehenden Teams Deinen eigenen Bereich aufzubauen.
  • Dank Deines Verhandlungsgeschicks und Deiner Überzeugungskraft gewinnst Du stetig neue Partner.
  • Außerdem runden sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft Dein Profil ab.

Unser Versprechen / Our promise

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich:

  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben.
  • Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team-Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes!
  • Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht.
  • Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier.
  • Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

 

Dein Ansprechpartner für diese Stelle

Bettina Schmitz
Talent Acquisition Manager / Human Resources

Tel: 089 78 7979 0 - 873

b.schmitz@futrue.com

Dein Ansprechpartner für diese Stelle

Catana Dispan
Talent Acquisition Manager / Human Resources

Tel: 089 78 7979 0 - 873

c.dispan@futrue.com

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung

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Wende dich gerne an direkt an uns

Telefon: 089 78 7979 0 - 873

jobs@futrue.com

 

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ein Anschreiben, in dem Du Dich kurz vorstellst und die Motive für Deine Bewerbung darlegst
einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf
Kopien Deiner wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Bachelor, Diplom, Master, ggf. Promotion)
Bescheinigungen über Praktika und eventuelle Arbeitszeugnisse

Bitte beachte: Deine Dateien dürfen insgesamt nicht größer als 10MB sein. Uploads, die diese Größe überschreiten, werden von unserem System nicht verarbeitet und nicht an uns übertragen.


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