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Talent Acquisition Manager (w/m) mit Schwerpunkt Direct Search

Human Resources | FUTRUE | Gräfelfing

 



Über uns

FUTRUE ist mehr als ein international ausgerichteter Healthcare-Konzern: FUTRUE ist der Inkubator für die Trends von morgen! Mit mittlerweile mehr als 20 Unternehmen und über 70 Arzneimittelzulassungen sind wir u. a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis, Dermaceuticals, Functional Food und E-Health tätig. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. Synformulas oder PharmaSGP, gehören zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen in Europa. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werde Teil in einem der am schnellsten wachsenden OTC Unternehmen in Europa!

Deine Aufgaben

In unserem wachsenden HR-Team bist Du auf jeden Fall richtig, wenn Du aktiv Ideen einbringst, unsere Recruiting- bzw. Sourcing-Strategie mitgestalten möchtest und die besten Talente für uns gewinnen willst. Gemeinsam mit den Talent Acquisition Managern bringst Du das Recruiting auf das nächste Level.

  • Du entwickelst gemeinsam mit den Talent Acquisition Managern und den Fachbereichen Suchstrategien zur Identifikation geeigneter Talente für die FUTRUE Gruppe
  • Du bist für die Analyse des jeweiligen Marktes verantwortlich und erstellst entsprechende Market Mappings
  • Du führst eigenständige Recherchen durch und identifizierst geeignete Kandidaten mittels Social Media und Datenbanken
  • Du bist für die direkte Ansprache aufgespürter Talente verantwortlich und bietest individuelle Einstiegsmöglichkeiten der FUTRUE an
  • Du baust Dir ein Talentnetzwerk auf und stehst im kontinuierlichen Kontakt mit potenziellen Talenten

Dein Profil

  • Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium oder ein ähnliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Dein Know-how bei der FUTRUE einzubringen
  • Du bringst (erste) Berufserfahrung im HR-Bereich mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Recruiting-Tools, wie z.B. Xing-Talentmanager, LinkedIn Recruiter etc.
  • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und arbeitest gerne eigenständig
  • Du agierst gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist ein kompetenter ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Du arbeitest in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst fließend Deutsch und Englisch

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen!

Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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ein Anschreiben, in dem Du dich kurz vorstellst und die Motive für Deine Bewerbung darlegen
einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf
Kopien Deiner wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Bachelor, Diplom, Master, ggf. Promotion)
Bescheinigungen über Praktika und eventuelle Arbeitszeugnisse

Bitte beachte: Deine Dateien dürfen insgesamt nicht größer als 10MB sein.
Uploads die diese Größe überschreiten werden von unserem System nicht verarbeitet und nicht an uns übertragen.