FUTRUE #Rethink Health
We unite the best talents to revolutionize healthcare.
#RethinkHealth
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2008 Start-up, heute führende Healthcare-Gruppe

Während in Bereichen wie der künstlichen Intelligenz oder der Raumfahrt bahnbrechende Fortschritte erzielt werden, stagniert der Gesundheitssektor trotz einzelner Erfolge weitgehend. Die Entwicklung neuer Medikamente dauert heute durchschnittlich 13 Jahre – doppelt so lange wie noch vor 30 Jahren. Es ist höchste Zeit für eine grundlegende Veränderung!

Aus diesem Grund habe ich, Clemens Fischer, gemeinsam mit Madlena Hohlefelder FUTRUE gegründet – eine Unternehmensgruppe mit mittlerweile über 20 Firmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen. Darunter einige Unternehmen, die zu den am schnellsten wachsenden in der Healthcare-Branche zählen. Wir entwickeln transformative Arzneimittel und Technologien und verfolgen dabei einen einzigartigen Ansatz in der Pharmaindustrie: Schlanke, hochspezialisierte und unabhängige Teams mit weniger als 180 Mitarbeitenden pro Unternehmen, die neue Therapien in Rekordzeit entwickeln und zur Marktreife bringen.

Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Vorherige Pharmaerfahrung ist bei uns kein Muss.

Dr. Clemens Fischer
Gründer & CEO FUTRUE
Futrue Founder Clemens Fischer
Unsere Unternehmen

Ein aktuelles Beispiel für die Innovationskraft von FUTRUE ist VERTANICAL – ein führendes Biopharmaunternehmen, das mit einem Team von weniger als 150 Mitarbeitern innerhalb von nur sieben Jahren mit der Entwicklung des Arzneimittels VER-01 einen Durchbruch in der Schmerzmedizin erzielt hat. Das Arzneimittel VER-01 bietet erstmals eine echte Alternative zu nebenwirkungsreichen Opioiden – für Millionen schwer schmerzkranker Menschen weltweit. Die Zulassung könnte bereits im Juli dieses Jahres erfolgen.

Weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel zur Behandlung von chronischen Schmerzen entwickelt. Mit der Entwicklung des bahnbrechenden Arzneimittels VER-01 hat VERTANICAL einen ersten Meilenstein auf dem Weg zur Verwirklichung seiner Vision einer Welt ohne chronische Schmerzen erreicht. VERTANICAL verfolgt das Ziel, bis 2030 mit der zukunftsweisenden Neuentwicklung VER-01 Opioide zu ersetzen und VER-01 als führende Therapie bei chronischen Schmerzen zu etablieren.

Wegweisendes Unternehmen in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Probiotika, das unter anderem das marktführende Medizinprodukt Kijimea Reizdarm entwickelt hat. Mit der Vision, Probiotika als Grundlage für ein gesünderes und längeres Leben zu etablieren, verfolgt SYNformulas das Ziel, Kijimea bis 2028 zur weltweit führenden Probiotika-Marke auszubauen.

Börsennotiertes OTC-Unternehmen mit einem breiten Portfolio an nicht verschreibungspflichtigen Arzneimitteln und Nahrungsergänzungsmitteln mit bekannten Marken wie Spalt, Formigran, Baldriparan und Restaxil. Mit der Vision, ein Leben frei von täglichen Beschwerden zu schaffen, strebt PharmaSGP an, bis 2030 die alltäglichen Beschwerden von 100 Mio Menschen zu lindern und ihre Lebensqualität signifikant zu verbessern.

in Gründung

Wegweisendes Biotech-Unternehmen, das ein einzigartiges Mikrobiom namens "Mikro7" labor-technologisch entwickelt, um schwerwiegende Erkrankungen grundlegend zu behandeln. Mit der Vision, die Therapie schwerer Krankheiten durch den gezielten Transfer künstlicher Mikrobiome zu revolutionieren, plant das Unternehmen, bereits 2025 den ersten Einsatz von Mikro7 in klinischen Studien.

Forschungs- und Entwicklungsdienstleister, der klinische Studien bereits heute signifikant schneller und zu einem Bruchteil der Kosten von Big Pharma bzw. Biotech durchführt. Mit der ambitionierten Vision, die Wartezeit auf innovative Therapien zu halbieren, plant das Unternehmen, bis spätestens 2027 Studien, mit einer 50 % kürzeren Studienzeit und zu 30 % der Kosten marktführender Forschungsdienstleister durchzuführen.

Internationale Pharma-Mediaagentur mit starker Expertise in Print und TV sowie digitaler Kommunikation, darunter E-Detailing und DTC-Online-Kampagnen. Mit einem jährlichen Bruttomediavolumen von mehr als 400 Mio. Euro und der Vision, die Kommunikation an Fachgruppen und Patienten grundlegend zu ändern, plant EMCM, bis 2028 zehnmal mehr Kontakte bei nur 20 % der heutigen Kosten zu erreichen.

Unser Management

Wir suchen Menschen mit dem unbedingten Willen, etwas zu bewirken, die sich von Rückschlägen grundsätzlich nicht abhalten lassen und hohe Ansprüche an sich und andere stellen. Vorherige Pharmaerfahrung ist für uns nicht erforderlich.

01 Clemens Fischer
Dr. Clemens Fischer
Founder und CEO FUTRUE
02 Madlena Hohlefelder
Madlena Hohlefelder
CSO FUTRUE
03 David Rietbrock
David Rietbrock
CEO SYNformulas
04 Bastian Baasch
Bastian Baasch
CEO FUTRUE Research & Science und VERTANICAL
05 Sebastian Hach
Sebastian Hach
Chief Commercial Officer / Geschäftsführer VERTANICAL
07 Michael Rudolf
Michael Rudolf
Vorstand PharmaSGP
08 Peter Gerckens
Peter Gerckens
Vorstand PharmaSGP
09 Benno Stoecklein
Dr. Benno Stöcklein
Director Commercial PharmaSGP
11 Max Dingler
Dr. Max Dingler
Director R&D und QA&RA
12 Jan Mueller Goedeke
Jan Müller-Gödeke
CEO FUTRUE Group Services
13 Matthias Wenninger
Dr. Matthias Wenninger
CEO EMCM
22 Kai Winselmann
Dr. Kai Philipp Winselmann
Geschäftsführer / Chief Digital Marketing Officer SYNformulas
14 David Theodor Schmidt
David Theodor Schmidt
Director Marketing SYNformulas
15 Janin Grajcarek
Dr. Janin Grajcarek
Director Clinical Strategy VERTANICAL
16 Tobias Ostermann
Tobias Ostermann
Director Operations VERTANICAL
17 Alexander Von Falkenhausen
Alexander von Falkenhausen
Director Clinical Operations VERTANICAL
19 Fabian Lorson
Dr. Fabian Lorson
Director BD und M&A
20 Mareike Hierl
Mareike Hierl
Director Legal
23 Gabriel Kuntz
Gabriel Kuntz
Venture Manager SYNformulas
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Unsere Werte

Unternehmenswerte sind das Herzstück einer jeden erfolgreichen Organisation. Unsere Werte dienen nicht nur als Leitfaden für unser Verhalten und unsere Entscheidungen, sondern prägen auch unsere Unternehmenskultur und Identität.

We believe in the power of small A-teams

We are convinced that a small organisation of top-performers can achieve anything.

We strive for excellence

We hold ourselves to the highest standards in everything we do.
Icon Persistence

We embrace persistence

We believe persistence drives achievement. We refuse to accept "no" as an answer.
We uphold full transparency
We speak up and voice our opinions clearly.
We continuously improve ourselves
We consistently question ourselves and challenge our views with credible persons.
Icon Safety
We act with integrity

We stay away from anything illegal, dishonest, or immoral.

#RethinkHealth with us!

Du hast Interesse gewonnen und möchtest gemeinsam mit uns die Pharma- und Gesundheitsbranche revolutionieren? Dann erfahre jetzt mehr über die FUTRUE-Kultur oder bewirb Dich direkt auf eine unserer offenen Stellen. Vorerfahrung in der Pharma- oder Healthcare-Branche ist nicht erforderlich. Wichtiger sind uns Dein Drive, Deine Lernbereitschaft und Deine kommunikativen sowie analytischen Fähigkeiten.

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